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商品訊息簡述:
中國清朝與英國在1842年簽訂《南京條約》,將香港島割讓給英國後,1844年成立港英警察部門,成為亞洲第一個警察機關,更奠定了日後香港警隊的基礎。而香港警察制服的變革也反應了曾經身為殖民地的這段歷史。
香港警隊至今有170多年歷史,截至2017年2月為止,香港警隊擁有2.9萬多名警務人員與4500多名文職人員。香港警察制服演進大致可以分為幾個時期。早期香港警察制服具備濃厚殖民地色彩,第二次大戰遭到日本佔領前,香港警員戴膠盔、穿綠色制服,因而被香港市民稱為「大頭綠衣」。成龍主演電影「A計畫」裡香港警員穿著便可知一二。
日本戰敗,重回英國統治後,香港警察制服仍參考英軍制服,夏季穿獵裝式制服,警員穿短褲,警官則是穿長褲,也就是電影「五億探長雷洛傳」裡香港警員穿著。不過,1970年代英國政府有感於香港警隊貪汙嚴重,特別成立廉政公署(ICAC)打擊公務人員貪污,卻也發生警隊與廉署的衝突。此後為了重整警隊,於1977年取消警員穿短褲規定,警員夏季也改穿長褲,1979年制服也換裝成軍綠色制服。
1997年香港回歸後,香港特別行政區政府極力破除殖民地色彩,除了去除警察部門名稱中「皇家」字樣,警帽徽章也由帶有殖民地色彩的皇冠頭更換為香港區徽的圖案,制服也作了大變革。職位為見習督察級以上警官穿著白色制服,員佐級中只有警署警長穿白色,代表地位等同於警官;警長、高級警員和一般警員則穿藍色;冬季則是直接在兩種顏色的襯衣外加上被稱為「軍裝」的西裝大衣。
香港警隊規定,男女警務人員不分季節都必須打領帶。至於軍綠色制服則是受訓中穿著,不分警員與警官。不過,警察機動部隊(PTU)鎮暴也會穿著綠色制服。
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兼任教師納勞基法風波未平!勞動部原預告今年八月起部分兼任教師適用《勞基法》,但教育部表示將改為先修正聘任辦法,讓兼任教師部分權益納入保障;教師團體為爭取兼任教師一體適用勞基法,多次呼籲教育部不應該以聘任辦法來規避責任,更不應該分化兼任教師,將其區分成具本職及未具本職。
教育部先前曾表示,為保障兼任教師權利,例如按月支薪、請假等權利納入保障,因此依教師法授權另訂辦法,強調兼任教師的事病假都將會給予鐘點費,具本職或不具本職兼任教師一體適用,只有在勞退部分才會特別補助不具本職的兼任教師。
而教育部也已於106年度提撥6000萬的預算,計畫用於學校提撥未具本職兼任教師的6%勞退金,未來也將逐年編列,希望能夠減少學校聘用兼任教師疑慮。這樣其實與適用勞基法而有的「勞退」無異,但兼任教師仍然很在意是否保障工作權的問題,認為沒有適用勞基法就沒有工作保障。
不過反觀現在社會,就業者都需要長期自我精進以應對社會需求,不適任者則會遭到淘汰;若將此套理論套用在兼任教師上則似乎也有那麼回事,一名好的兼任教師擁有龐大的教學能量,學校自然會需要其在校內幫忙授課,但若早已不適任或是真的沒有此課程需求了,淘汰教師似乎也只是可見趨勢,畢竟要讓兼任教師永遠捧著一個飯碗,在這樣少子化的情況下也是難上加難。
況且兼任教師若一體適用勞基法,並不符合所謂的公平正義,因具本職的兼任教師已有原本工作的勞退,若重覆納保則有損社會資源;而現在教育部也拿了納稅人的錢,要替學校埋單兼任教師勞退費用,雖然的確有些人認為教師拼死拼活地在學校奉獻了數十年,卻沒受到保障很不公平情趣內??衣,但這就是「專任教師」啊!兼任教師如果真的那麼在乎有沒有被保障工作,又堅持一定要以教書維生,那不如力拼當上專任教師,才不必擔心老是被分化。
另,大學端也一再強調,聘用兼任教師與否不只是因為成本考量,還關乎到校方的課程開設,不時也需因應課程變動而增減教師,因此也希望教育部保留一定的彈性空間及權利給予學校,也才能避免限縮教學品質。顯見,雖然需保障受雇者,但學校的聲音一端,不能只傾向單邊,而是要在彈性與保障間取得適度平衡。
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